Diversity
株式会社ポラリスは、多様性を尊重し、日本人、外国人問わず様々な人が活躍する場を提供しています。
Dispatch
株式会社ポラリスは、技能、製造、物流、仕分け、検品業務など、様々な業務請け負いを行っています。
Service
株式会社ポラリスは、従業員と企業が互いに
信頼、尊重し合える場を作れるよう努めています。
代表者ごあいさつ
ホームページをご覧いただきまして、ありがとうございます。
弊社は、2018年に人材派遣を通じて、お客様に安定した人材を供給することを使命として会社を設立しました。
設立してからは、目の前の要望に対して全力で取り組み、派遣の送迎を24時間365日の体制を組むことで、
様々な時間帯のオーダーを受けてきました。
コロナ禍は、人の動きも制限され、人材の需要も少なくなり、それに伴い売上も下がりどうしようか悩みました。
と同時に、時間があるからこそ、やれることがあると考え方を切り替え、様々なコストや社内の体制の見直しをすることができました。
エアコン清掃業や、軽配送事業などもこの時期をきっかけに、新事業がスタートし、社員全員で取り組みました。
コロナ禍を脱した今は、人材の需要も徐々に回復して、それに伴い売上も回復することができました。
但し、これからの人手不足という大きな問題は、国全体の課題としてあります。
ただ、大きな課題ではあるけど、決して解決できない問題ではないと思います。まだ考える時間や、やれることがあるからです。
必要なことは、時代の流れや、先を見越してどのように会社の体制を変化・順応させていくかだと思います。
ないものねだりをしても前には進まないです。固定観念にとらわれず、様々な意見やアイデアを出し合うこと。
先を見越して何に挑戦をして、何を現状維持し、何を死守していけばいいかを見極めること。
時には社員の方々には無理を言うこともあるかもしれません。
その時に一人で考えるのではなく、業種関係なくお互いに培った人脈や、知識や知恵などを共有して助け合い、問題解決に繋がればと考えます。
それは時に人材に関する事だけでなくてもです。多種他業種関係なく様々な問題に取り組めれば、きっと打開策は出てきます。
こちらのやりたい事・売り込みたいことを一方的に話しをするのではなく、お客様が何に困っているのかを把握し、
その上で弊社がどのような協力ができるかを話し合うことで、お互いにメリットが生まれます。
逆も然りで、弊社で出来ること・出来ないことをはっきり伝えた上で、どういった形でなら協力ができるのかを、話し合うことが重要です。
これからの時代、決して明るい未来が待っているとは言い切れない世の中ではありますが、少しでも希望を持ち、前に進んでいきましょう。
その時、弊社に何かご協力できることがあれば幸いです。
代表取締役 山本 直樹